三是强化招聘送岗。线上，依托黔东南智能★“一站式”求职招聘服务智慧市场★★、“苗侗就业通”微信小程序，定期开展线上招聘活动；利用抖音、微信公众号等新媒体，创新开展“直播宣讲政策”“直播带岗”等线上就业服务活动，拓展线上就业服务方式★★。线下，组织召开“职引黔程·点亮未来★★”高校毕业生大型招聘会、民营企业招聘月、东西部劳务协作招聘★★★、乡村巡回小型招聘等活动★★，为供需双方搭建平台。专项行动期间，全州举办线余家企业参与招聘，提供就业岗位4.7万余个。

　　一是强化政策宣传。梳理国家★★★、省、州新一轮促进高校毕业生就业创业政策措施，打包形成政策清单，充分利用“黔东南人社”“黔东南就业”微信公众号★★★、“苗侗就业通★”求职小程序等平台资源，开设就业创业政策专栏并定期发布宣传★★★。依托★★“乐创黔东南★★★”专项活动★，聘请省级职业指导专家进入州内高校举行职业指导专题讲座，向高校学生等青年群体宣传解读就业政策★★★。州县乡三级联动，开展“敲门送岗、政策进家”行动★★★，精准入户宣传高校毕业生就业政策★★。专项行动期间★，全州发放就业政策宣传资料2.1万份。

　　二是强化岗位归集。州内NG28下载地址官网★，依托零工市场、村级人社便民服务站等平台★，发挥“人社专员”和企业“人才专员★★”作用，广泛收集州内企业招聘岗位信息；加强部门协作联动，及时收集州内机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位信息。州外，依托黔东南驻佛山和杭州劳务协作站★，深入稳岗就业基地，收集发掘一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息★★，常态化进行宣传推荐。专项行动期间，全州收集适合高校毕业生就业岗位2★.5万个。

　　四是强化就业帮促。通过电话联系、上门走访、网络手段等方式，摸排掌握高校毕业生就业失业状况★★★、就业创业意愿、技术技能水平★、培训服务需求等情况，有针对性提供1次政策宣介★★、1次职业指导★★、3次岗位推荐及1次技能培训。打造“乐创黔东南★”创业促就业服务品牌★★★，组织开展就业指导进高校、求职实训营、“创业沙龙★★★”★★★、创业创新峰会、创业之星评选等系列活动，促进高校毕业生就业创业★★。专项行动期间，全州开展职业指导1701人次、提供公共就业服务4339人次，通过多种措施促进高校毕业生达成就业意向2600余人次。(黔东南州人民政府网)

　　自2024年6月以来★★★，黔东南州集中开展为期3个月的百日千万招聘专项行动，通过强化政策宣传★★★、岗位归集★、招聘送岗、就业帮促等措施★★，促进高校毕业生等群体就业创业★，推进活动取得实效。